Comunicazione Unica: chiarimenti dall’INAIL

Inail precisa alcuni aspetti relativi alle abilitazioni per la presentazione delle denunce nell'ambito ComUnica

L'INAIL con proprio comunicato del 31 marzo scorso ha precisato alcuni argomenti relativi alle abilitazioni a presentare, nell'ambito della Comunicazione Unica, le denunce indirizzate all'ente.

Inail evidenzia che "la Comunicazione unica è concepita come un fascicolo elettronico al cui interno sono presenti le denunce/dichiarazioni di competenza dei vari enti destinatari ed è stata prevista la sottoscrizione con firma digitale sia dell'intero fascicolo ("pratica Registro imprese"), sia dei singoli moduli.".

Evidenzia inoltre che "le denunce di iscrizione all'INAIL effettuate con ComUnica alle Camere di commercio devono essere sottoscritte con firma digitale dal legale rappresentante dell'impresa o da un intermediario legittimato in base alla legge n. 12/1979. Tale controllo non può che essere effettuato verificando che la persona fisica che sottoscrive con firma digitale la denuncia all'INAIL sia un soggetto abilitato in Punto Cliente e quindi autorizzato dall'INAIL ad effettuare tale tipo di adempimento. Le categorie di utenti disciplinate dall'articolo 1, comma 4, della legge n. 12/1979, inoltre, sono legittimate ad effettuare gli adempimenti previsti con ComUnica tramite il personale dipendente operante nelle proprie strutture, che quindi può sottoscrivere le denunce con firma digitale. A tal fine sono stati realizzati per i Servizi di associazione e per i CAF imprese appositi nuovi profili utenti in Punto Cliente, in modo da consentire agli "operatori subdelegati" - riferiti a tali categorie - di operare, previa abilitazione rilasciata dall'INAIL ai legali rappresentanti pro tempore dei servizi e delle società.  I nuovi profili in discorso servono al momento solo per effettuare le denunce con ComUnica."

Inail anticipa che è in corso di predisposizione una circolare complessiva in materia di legittimazione a gestire gli adempimenti previdenziali ed assistenziali, che sarà sottoposta all'approvazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nella quale potranno eventualmente essere meglio precisate alcune indicazioni contenute nel comunicato.

Comunicato Inail del 31 marzo 2010